"Het zit zo," schrijft een lezer: "Ik werk samen met mijn werkgever, die kennelijk gehoopt had op een kloon van zichzelf . Dat is helaas niet zo. Hij wil me wel in dienst houden, maar voor een aanzienlijk minder salaris en aanpassing van de functie. Dat vind ik niet te accepteren."
In z’n algemeenheid kan een baas zijn mensen niet zomaar minder gaan betalen. Werknemers hebben hun vaste lasten, je kunt niet zomaar aan hun inkomen morrelen.
Het komt heel vaak voor dat mensen in een lagere functie worden geplaatst, met daaraan gekoppeld een lager salaris. Vaak wordt dan een overgangstermijn vastgesteld waarin het loon langzaam wordt afgebouwd. Maar ook heel vaak zie je dat werkgevers een persoonlijke toeslag toekennen en het salaris permanent op peil blijft.
Dus als uw baas u in een lagere functie plaatst, kan hij dat doen; over het salaris moeten de partijen het dan onderling eens worden. Lukt dat niet dan ontstaat een juridische strijd over uw functioneren.
De vragensteller is de enige werknemer van zijn baas. Daarbij zijn de onderlinge verstandhoudingen nog belangrijker dan bij grotere bedrijven. In plaats van een ingewikkelde juridische strijd te gaan voeren is het wellicht veel beter een nieuwe werkgever te zoeken. U zou uw huidige baas dan kunnen vragen om uw salaris tot die tijd door te betalen. Dat lijkt me voor beide partijen gunstig.
Honderden bedrijven sturen dagelijks persberichten. Omdat ze met een nieuw product komen, willen laten weten dat ze trots zijn op hun mooie jaarcijfers of omdat er een nieuwe directeur benoemd is. Maar waarom is de respons vaak zo gering?Dat komt omdat veel persberichten onduidelijk zijn geschreven; de kernb...
Lees meer »
Het ligt politici in de mond bestorven: dit is goed voor de werkgelegenheid… Ze zouden wat beter om zich heen moeten kijken. Dan zien ze dat deze werkelijkheid van weleer, ons eerder in de weg staat, dan vooruit helpt....
Lees column »Waarom zijn de prijsverschillen tussen mobieltjes zo groot. Sommigen kosten 800 tot 1000 euro, maar andere krijg je bijna gratis, met soms een kleine bijbetaling, terwijl die ook van de bekende merken...